高校人事档案管理工作意义、研究现状与创新分析

摘要：

市场经济在高校组织管理中的不断渗透,给高校的发展带来更多机遇的同时也带来了更多挑战.社会当前是人才竞争的时代,因此人事档案在人才储备、资源开发、使用方面的作用不言而喻,传统管理方式让很多高校的创新工作无法更为高效的开展,故管理人员必须认识管理工作意义的基础上,对现状进行深入分析与研究,提出更为合适且科学的创新管理方法.

关键词：人事档案、管理工作意义、现状、创新

所属期刊栏目：9

在线出版日期：2019-11-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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