关于新时期劳动就业档案管理存在的问题与对策
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1005-4669.2019.05.009

关于新时期劳动就业档案管理存在的问题与对策

引用
近年来,随着经济的发展,我国劳动就业管理工作逐渐完善,档案管理机制也越来越健全.在劳 动就业服务中,对就业人员进行职业技能培训,为失业人员介绍合适的工作岗位,提高就业率.档案管理作为劳动就业服务的重要内容之一,管理着劳动者的档案资料,对保障劳动者的合法权益、完善社会保障制度以及构建和谐社会都具有积极的促进作用.本文通过分析我国的就业现状,总结档案管理在劳动就业服务中的重要地位,建立科学高效的档案管理体系,提升档案管理水平,加强劳动保障等相关法律政策的宣传力度,提高劳动者的维权意识以及能力,充分发挥档案管理的积极意义.

档案管理、劳动就业服务、措施

9

2019-03-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

10

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

卷宗

1005-4669

51-1737/G0

9

2019,9(5)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn