10.3969/j.issn.1005-4669.2019.05.009
关于新时期劳动就业档案管理存在的问题与对策
近年来,随着经济的发展,我国劳动就业管理工作逐渐完善,档案管理机制也越来越健全.在劳 动就业服务中,对就业人员进行职业技能培训,为失业人员介绍合适的工作岗位,提高就业率.档案管理作为劳动就业服务的重要内容之一,管理着劳动者的档案资料,对保障劳动者的合法权益、完善社会保障制度以及构建和谐社会都具有积极的促进作用.本文通过分析我国的就业现状,总结档案管理在劳动就业服务中的重要地位,建立科学高效的档案管理体系,提升档案管理水平,加强劳动保障等相关法律政策的宣传力度,提高劳动者的维权意识以及能力,充分发挥档案管理的积极意义.
档案管理、劳动就业服务、措施
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2019-03-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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