干部人事档案数字化管理与建设的探讨

摘要：

在组织和机构中,干部人事档案管理是人事工作的重要部分.由于每个干部人事档案中都记录了干部人员的主要经历、工作经历、工作业绩、工作表现以及个人评价等等内容,是组织机构内部进行考核或晋升的重要依据.它可以为单位或组织选拔合适的人担任合适的岗位,方便组织或单位进行人事的调整与改动,保证公司人力资源结构的高效性与规范性.随着科技的不断进步,干部人事档案管理的模式也面临着新的挑战,每个单位组织内部都应当加强对人事档案的管理,提升内部的管理效率建设效果,完善整体人事机构模式.

关键词：干部人事、档案数字化、管理建设、有效策略

所属期刊栏目：9

在线出版日期：2019-03-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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