10.3969/j.issn.1005-4669.2018.33.125
企业党建工作与企业管理融合的策略探究
现代企业经营发展中,面临市场激烈竞争,如何提升企业竞争优势,一个关键点在于稳定的队伍与和谐的氛围.这就需要在企业管理中融入党建工作,明确管理目标提供战略指导,帮助员工树立正确价值观和道德素养,可以积极参与到工作中,将个人目标与企业整体发展目标相契合,推动企业可持续发展.本文就企业党建工作和企业管理融合展开分析,寻求有效措施来达成目标,以求推动企业健康持续发展.
党建工作、企业管理、策略、凝聚力
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2018-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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