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提高凝聚力 增强竞争力——试论企业人力资源管理中的思想政治工作

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思想的变革和发展体现着时代的进步,能够帮助当代企业实现思想意识层面的升级和创新,利于企业强化对于内部员工的管理,促进人力资源管理的发展。基于此发展背景,本文首先主要分析在当代企业的人力资源管理中,重视开展思想政治工作的重要价值,继而在充分考虑人力资源管理和思想政治之间关系的基础上,提出立足于人力资源管理视角,开展思想政治工作的有效策略,以期具备参考价值。

凝聚力、竞争力、人力资源管理、思想政治工作

2018-08-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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卷宗

1005-4669

51-1737/G0

2018,(22)

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