基于“互联网+人事档案”的创新思考

摘要：

在“互联网+”环境下，人事档案管理工作面临着较大的冲击。当前事业单位所有职工信息都由人事档案进行真实记录，可以说人事档案作为事业单位人才信息的重要依据。基于“互联网+”环境下，人事档案管理工作需要面对一些新形势，因此要加快创新的步伐，促进“互联网+”与人事档案之间的有效结合，以此来全面提高人事档案的管理水平，为事业单位人力资源管理工作提供重要的信息支持。

关键词：“互联网+”：人事档案、网络技术、优点、创新策略

在线出版日期：2018-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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