10.3969/j.issn.1005-4669.2018.12.012
关于人事档案管理特征及作用的思考
人事档案是人才信息的主要来源和承担的载体,是一个人的个人经历、工作表现以及其他重要事件的记录,充分完整地反映出一个人的生平,是管理人才信息的重要手段,如果想长久发展下去就离不开人事档案的管理,人事档案对人才的选拔和任用发挥有着十分重要的作用。本文首先分析了企事业单位人事档案管理的内容和含义,然后对企事业单位人事档案管理的特征进行分析,着重探讨企事业单位人事档案管理的作用。
人事档案管理:管理水平、特征、作用
2018-06-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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