事业单位人事档案管理策略浅析
人事档案管理是每个单位入职离职不可或缺的一部分。入职前的履历，在职期间的成功与失误都记录在这份档案之中，是入职岗位、评估绩效、升职长薪的依据，跟随着就业者全部的职业生涯。作为事业单位的人事档案就更重要，事业单位往往不止在经济方面有着重要地位，有些事业单位更是在政治上有着一席之地。由此可见，事业单位人事档案对于其工作人员的未来有着不容忽视的作用。如何更合理的进行事业单位人事档案管理？如何更完美的保护事业单位人事档案材料的完整和真实？是一个值得探索的问题。
事业单位、人事档案、管理策略、市场形势、创新
2018-06-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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