10.3969/j.issn.1005-4669.2018.01.034
关于新时期人事档案的收集归档工作研究
进入二十一世纪以来,我国进入经济爆炸式发展新阶段,随着经济的发展,各企事业单位对传统的人事档案收集归档工作愈加重视起来,希望能够提高档案管理的技术含量,与互联网、大数据等进行信息化融合,实现新时期的现代化转型,以更好地整合优化资源,提供用人决策方案等,促进企事业单位的健康稳定发展。本文基于新时期的视角,对新时期人事档案的收集归档工作进行了深入研究,旨在提高各企事业单位人事档案管理的工作效率和质量,促进各单位发现和利用更多的优质人才,为单位的高效运营提供推动作用。
新时期、人事档案、收集归档
2018-03-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
34