干部人事档案管理的几点思考

摘要：

随着社会的发展和科技的进步，人才市场的竞争日趋激烈，社会各阶层各部门在用人制度上已呈现多元化的形式，用人单位通常为了提高工作效率，更希望通过干部人事档案信息先初步了解其基本信息，以便于更快速、更高效的选拔人才。因此，干部人事档案必须得到全方位、多角度、科学化、规范化的管理和开发，才能使人事档案真正成为用人单位选择和重用人事干部的可靠依据和凭证。为了顺应时代的发展、社会的进步，我们要不断探索干部档案管理新模式，以实现档案信息资源的有效利用。

关键词：干部人事档案、管理与开发

分类号：C93;G27

在线出版日期：2017-12-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：50-50