有关如何做好事业单位职称管理的相关探讨
职称管理工作对于交通运输行业的管理有着很强的基础作用,其与职员的个人利益和发展前途息息相关,设置职称评定机制往往对职员有着很大的激励作用,对其在晋升之路有着指导作用,是提升其个人专业素养的有效方式。本文阐述了职称管理工作的基本内容和不足之处,并提出了加强职称管理工作的相关对策,希望对相关人员能够提供帮助。
职称管理、制度、人才
G64;R19
2017-12-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
277-277
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职称管理、制度、人才
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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