流动人员人事档案数字化加工技术
随着社会主义市场经济的发展,我国人口流动量越来越大,这使公共就业和人才服务机构人事档案管理难度增大。为了提高流动人员人事档案数字化管理,本文对流动人员人事档案数字化加工技术的研究,以本人所在的公共就业和人才服务机构为例,从目前流动人员档案管理呈现的现状入手,进一步提出优化流动人员人事档案数字信息化管理对策,为公共就业和人才服务机构档案数字化管理提供一定的帮助,对服务流动人员与城市发展具有重要的现实意义。
流动人员人事档案、档案管理、数字化
TP3;G27
2017-12-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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