高校档案管理者职业倦怠的原因及对策研究

摘要：

在工作复杂程度不高但工作量不少的情况下，高校档案管理员普遍会出现职业倦怠的现象，大多表现为身体不适和心理健康状况不佳。造成这样的原因主要是因为档案管理是一项非常繁琐枯燥的工作，同时高校对档案管理人员的重视程度也不够，缺乏激励和指导，导致工作人员缺乏积极性，在日积月累和工作压力的影响下逐渐形成职业倦怠。

关键词：档案管理者、职业倦怠、原因与对策

分类号：G27;TP3

在线出版日期：2017-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：8-8