新时期事业单位的人事档案管理改进分析

摘要：

事业单位的人事档案管理工作是事业单位的基础性工作，在事业单位当中人事档案管理工作不仅关系着人事部门任何决策的产生于是实施，同时对于事业单位的进一步发展也有十分重要的作用。因此在事业单位的日常工作开展中一定要将人事档案管理工作放在重要地位。但是，在当今时代下随着计算机网络信息技术的迅猛发展，使得人事档案的信息量越来越大，管理的工作量以及管理工作难度也越来越大，这就为人事档案管理工作的有效性造成了极大的困难。而当前我国大多数事业单位在人事档案管理上依旧沿用以前传统的档案管理模式，管理工作效率低，有效性差，对于新时期下事业单位谋求发展进步十分不利。因此，不断推进我国事业单位的人事档案管理模式的改革创新已经成为当前新时期下事业单位想要取得长远进步的一条必经之路。本文详细概述了当前我国事业单位人事档案管理工作的发展现状及存在的一些急需改进之处，并就这些不足之处提出了几点改进措施与建议。

关键词：事业单位、人事档案管理、管理模式、改革路径

分类号：G27;C93

在线出版日期：2017-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：17-17