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新形势下国有企业青年职工的思想特点及教育引导

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青年职工是国有企业的中坚力量,其思想观念和工作态度直接决定了国有企业的未来发展。加强对国有企业青年职工思想特点的分析和研究,开展针对性的思想教育工作意义重大。基于此,本文就国有企业青年职工思想教育工作展开分析和探讨,阐述了国有企业青年职工的思想特点,并提出了具体的教育引导方法,希望对国有企业的发展起到积极促进作用。

国有企业、青年职工、思想特点

D91;G64

2017-08-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

35-36

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1005-4669

51-1737/G0

2017,(7)

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