人力资源档案开发利用的意义及其途径

摘要：

我国正在全面推进人才强国的发展战略，其中一个非常重要的举措就是要加大人力资源档案的开发利用力度，进一步构建系统完善的人力资源档案管理体系，只有这样才能够提高人事管理工作的质量和效率，为我国人才强国战略目标的达成提供根本保证。当前我们正处在创新时代，优秀的人力资源是社会以及国家建设的动力源泉。在这其中，人力资源档案管理更是发挥者重要作用，只有做好了档案的开发利用工作，才能够发挥其战略价值。

关键词：人力资源档案、开发利用、意义、途径

分类号：F24;S79

在线出版日期：2017-08-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：5-5