干部人事档案管理的问题与对策探讨
干部人事档案是对干部个人经历和社会实践的真实记录,是干部思想品德、业务能力和工作业绩的反映,是全面地考核和正确选拔任用干部的一个重要依据。本文从干部人事档案管理存在的问题入手,简述了干部人事档案的重要作用,并对干部人事档案管理工作存在的问题提出了解决对策。
干部人事档案管理、问题、对策探讨
G27;D63
2016-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
135-136
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干部人事档案管理、问题、对策探讨
G27;D63
2016-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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