大学生就业困难的社会心理学分析
2015年全国高校应届毕业生总量将达到史无前例的749万左右,不仅应届毕业生人数再创新高,就业困难问题也日趋严重;矛盾的是,企业在人才市场上也不断出现招聘难的问题,就业难与招聘难无疑是当今社会共同关注的问题.两难问题的核心源于毕业生就业压力的异常增强以及心理素质的减弱,且进一步凸显出深层次的个人心理问题,这些心理问题的解决直接关系到就业困难问题的解决,更关系到大学生的身心健康与社会的稳定.
大学生就业、压力、心理分析
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G64;B84
2016-01-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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