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人事档案管理在人力资源管理中的作用

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人事档案是人力资源管理的重要组成部分,人力资源管理是指在人本思想指导下,运用科学的方法进行合理的组织、培训与调配,对组织内外相关人力资源进行有效运用,使人力、物力能够保持最佳的比例满足组织当前及未来发展的需要,从而能够更好地实现组织的目标.

人事档案管理、人力资源管理、作用

5

F27;TP3

2015-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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