中小企业人力资源管理问题初探

摘要：

随着社会经济的不断发展，中小企业在我国国民经济中占据着主导地位。现在全国工商注册登记的中小企业就达到了1000万家，甚至达到全国工商注册登记企业总量的99%。随着时间的推移，中小企业因为管理人员的缺失、管理方式存在问题以及管理体制不够完善等多方面的原因，使得很多中小企业只能够进行一些密集型和粗犷型的工作，使得企业在市场中处于劣势地位。所以，人力资源管理是中小企业得以发展的关键因素。

关键词：中小企业、人力资源、现状、解决措施

在线出版日期：2015-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：149-149,150