湖南职业院校校企文化对接的个案分析
校企合作中文化对接与融合是职业院校校企合作的高层次追求，归根结底就是解决“文化育人”问题。本文以长沙商贸旅游职业技术学院（以下简称“长商职院”）校企合作中文化对接的情况作为个案分析，通过渗透渐进式校企文化对接、双向嵌入式校企文化对接和互惠促进式校企文化对接等方式，探讨湖南职业院校如何在校企合作中进行文化育人，为促进校企合作的深入推进和人才培养的提升提供一点借鉴。
职业院校、校企文化、对接
H31;F27
2013湖南省教育科学规划课题《湖南职业院校校企文化联接与发展研究》课题编号XJK013CZY017;2013年度湖南省教育厅科学研究项目《湖南高职院校校企合作中的文化对接研究》课题编号13C1063研究成果之一。
2014-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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