公共图书馆人力资源管理中的人性化管理探讨
在新的文化管理体制下,对于图书馆的管理逐渐由传统的机械式管理向以人为本的模式转变。注重人创造性的发挥,知识的交流,培养出高素质的人才,是进行人性化图书馆人力资源管理的重点。本文拟从公共图书馆现行的管理模式、管理现状出发拟对人性化的资源管理模式进行探索。
公共图书馆的管理、传统模式、管理现状、人性化模式
F42;TP3
2014-06-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
257-257,258
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公共图书馆的管理、传统模式、管理现状、人性化模式
F42;TP3
2014-06-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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