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知识经济时代下图书馆管理的新思维、新理念

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现代社会越来越重视人的个性发展与创造,以人为本的管理理论也越来越被各界所认同。而人作为图书馆的核心资源之一,对于图书馆的发展起到至关重要的作用,因此图书馆的人本管理应该是每个图书馆管理者必须研究的课题。面对瞬息万变的世界,树立创新管理观念至关重要。图书馆,作为科学、文化、教育的信息服务部门,在管理中强调以人为本和塑造人本管理模式,是当今知识经济时代带给图书馆的新思维、新理念,也是图书馆管理创新的必然趋向。图书馆管理模式由物本管理到人本管理的转变,是当前图书馆发展的必然趋向。对人性化管理在图书馆管理中的价值意义及模式进行探索。

知识经济时代、图书馆管理者、思维、人本管理模式、以人为本、人的个性发展、意义及模式、人性化管理、现代社会、物本管理、趋向、核心资源、管理理论、管理观念、管理创新、服务部门、转变、信息、文化、塑造

G25;F27

2013-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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51-1737/G0

2013,(10)

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