关于提高新时期高校图书馆志愿者队伍管理质量的思考
新时期高校图书馆志愿者队伍越趋庞大,但稳定性差,存在培训机制不完善、组织管理制度不健全,评价和激励措施不到位等管理缺陷,制约着志愿者队伍服务质量的提高,必须规范组织管理制度,建立长效的培训教育机制,实行科学合理的评价激励机制,搭建志愿者管理的网络信息化平台,以提高新时期高校图书馆志愿者队伍管理质量.
高校图书馆、志愿者、管理、质量
X17;U44
2013-07-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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高校图书馆、志愿者、管理、质量
X17;U44
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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