绩效考核对我院药事管理改进的成效研究

摘要：

目的:探讨绩效考核对我院药事管理改进成效.方法:回顾分析本院绩效考核中处方合格率、临床药师数及合理用药动态监测状况,从药师管理角度对成效进行分析、评价.结果:2016-2018年本院临床药师数有所增加,2016年临床药师总人数1人,2017年2人,2018年5人,相比于2016年有所增加;本院平均处方合格率以上升趋势呈现出来,2016年、2017年及2018年处方合格率分别是95.36%、95.45%和96.91%.合理动态监测结果显示,2016年动态监测绩效考核分值为1.6分,2017年为2.3分,2018年为2.5分,为满分.结论:市属医院绩效考核制度的开展,有助于医院药事管理水平提高,确保合理用药.

关键词：合理用药动态监测、临床药师、药事管理、绩效考核

分类号：R741(神经病学与精神病学)

在线出版日期：2019-12-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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