10.3969/j.issn.1009-6744.2015.04.014
合乘模式下司机收入公平模型及仿真
针对出租车合乘模式下司机的收入问题,建立了合乘模式下司机收入公平心理模型,采用公平理论分析了司机的心理及行为,通过仿真计算,分析了合乘模式下乘客总需求量及司机公平心理对司机收入的影响.研究结果表明,乘客总需求对合乘模式下司机总体的平均收入有较大的影响,合适的供需比下实施合乘才能提高司机收入;在供需比较大时,司机争抢乘客的行为会导致司机个体收入差距增大,部分司机收入降低的现象;为成功实施合乘模式,必须考虑当地出租车市场的供需比情况,并且建立合理的措施以防范司机争抢乘客的行为出现.所得结论对出租车合乘政策的制定与管理有一定的指导意义.
城市交通、出租车合乘、公平理论、司机心理
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U469.12(汽车工程)
国家自然科学基金61364026,51408288;兰州交通大学青年科学基金项目2015032
2015-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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