民航飞行学员心理品质对绩效表现的影响研究

摘要：

基于已有心理评价体系，定量分析飞行学员心理品质对其绩效的影响.结构方程模型法适用于整体分析复杂作用关系和定量分析作用强度.将此模型特点应用于心理品质和绩效关系的分析中，即可解决心理品质和绩效成绩间关系难以整体、定量分析的难题.同时，利用模型的可优化性特点，针对心理品质指标进行定向优化，即可得到信度更高的定量分析结果.计算结果表明了模型的可优化性，模型优化后，拟合度指标(CMIN/DF 指数为1．171)和信度指标(克朗巴赫α指数为0．799)均优于初始模型.同时，模型定量计算出心理品质与绩效成绩间的路径系数.其中，情商因素对于理论成绩(路径系数为0．87)和飞行成绩(路径系数为0．66)均呈显著影响，且与危机应对能力具有中等水平相关性(路径系数0．59)，为心理品质中的决定性因素，是飞行学员心理选拔的重点.但由于静态局限性，模型无法实时测量.

关键词：航空安全、民航飞行学员、心理品质、绩效表现、结构方程模型、模型拟合度指标、克朗巴赫α系数

所属期刊栏目：34

分类号：X949

资助基金：中央高校基本科研业务项目ZXH2012P005

在线出版日期：2016-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：37-43,120