有一种力量让海格客车快速前行
@@ 一个年轻的企业,离不开有活力人;一个有活力的企业,离不开有创造力的人.9年的风雨历程,伴随着苏州金龙规模的不断壮大,以”尊重、忠诚、相互合作、共同成长”为其人才观的苏州金龙,以待遇留人,以发展机会吸引人,产生了一种引领海格客车不断前行的力量.
苏州、企业、共同成长、待遇留人、人才观、创造力、领海、历程、客车、风雨
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G64;G63
2008-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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苏州、企业、共同成长、待遇留人、人才观、创造力、领海、历程、客车、风雨
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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