10.3963/j.issn.1006-8864.2015.12.001
转型升级中的领导、执行与创新
一家大型企业要实现“基业常青”,打造“百年老店”,就不能将眼光全部放在经济利益上,必须要综合考虑各方面因素的整体现状.当前,中国社会正在经历着全方位的转型升级,社会环境也发生了深刻的变化.经济环境上,在告别了“高增长、低通胀”的黄金时代后,整体经济下行压力持续增大.虽然基建行业仍处于机遇大于挑战的时期,但传统的规模性扩张模式已经不合时宜,必须要踏上提质增效的内生式转型之路.法制环境上,依法治国、依法治企、合法经营逐步成为全民共识,违法、违约成本不断提高,企业间混乱无序的竞争生态将被打破.
国企改革、转型升级、领导能力、执行能力、创新能力、考核体系
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F27;F71
2016-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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