10.3963/j.issn.1006-8864.2014.10.019
企业员工培训亟须注意的几个问题
企业员工培训是指一定组织为开展业务和培育人才,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,其目标是使员工不断地更新知识、开拓技能,改进员工的动机、态度和行为,使企业适应新的要求,更好地胜任现职工作或担负更高级别的职务,从而促进组织效率的提高和组织目标的实现.随着企业对人力资源的日益重视,作为企业人力资源质量提升的主要手段,培训越来越受到企业的重视.但很多企业尚未理清员工培训的流程、核心和关键业务,从而陷入了培训的误区.
员工培训、培训方法、需求分析、管理理念、效果评估
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F27;F62
2014-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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