10.3963/j.issn.1006-8864.2012.5.005
谈劳务派遣及用工的误区
随着劳务派遣用工形式的广泛运用,如何规范派遣用工成为各个劳务公司以及用工企业所关注的问题.笔者结合海南省区域部分企业劳务派遣与用工的实际情况,分析其形成的原因,探讨如何走出在派遣与用工的一些误区,希望能促进劳务派遣与用工的健康发展.
一、劳务派遣与用工上存在的一些误区
在地区经济快速发展、企业生产经营规模不断扩大的新形势下,劳务派遣与用工作为一种新型的企业人力资源管理方式,被许多企业发现并逐步利用.从2008年起,笔者对海南省区域内的劳务派遣与用工情况进行了跟踪调查,获取了如下一组数据(不完全统计),见表1所列.
劳务派遣、岗位性质、用工误区、规范
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2012-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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