10.3963/j.issn.1006-8864.2012.3.014
如何做好事业单位岗位设置工作
长期以来,事业单位沿用计划经济条件下党政机关的人事管理模式,不同程度地存在效率低下、机构臃肿、结构不合理、责权利不一致等问题.这种管理状况已经不能适应社会主义市场经济发展的需要.
事业单位、岗位设置、人事管理、绩效考核、配套改革
27
F27;R19
2012-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
32-34
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10.3963/j.issn.1006-8864.2012.3.014
事业单位、岗位设置、人事管理、绩效考核、配套改革
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F27;R19
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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