国有企业管理部门考核工作探讨

摘要：

国有企业管理部门因其管理模式和工作性质的特殊性,其考核工作有别于下属各生产运营单位.国有企业不仅以营利为目的,还担负着维护社会稳定和促进经济发展的重大职能,它要确保国有资产存国资委的监管下增值保值,来维护国民经济的总体健康运行和长远发展.

机标关键词：国有企业、管理部门、维护社会稳定、增值保值、生产运营、考核工作、经济发展、国有资产、国民经济、管理模式、工作性质、特殊性、国资委、职能、运行、营利、健康、监管

所属期刊栏目：26

分类号：D63;D26

在线出版日期：2012-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：14-16