10.3963/j.issn.1006-8864.2010.06.022
港口集团企业绩效评价探讨
@@ 一、企业绩效评价的意义
1.调动经营者积极性,完善激励机制
港口集团下属单位大部分是独立经营单位,集团作为下属单位的出资人,其目的是为了实现集团整体利益的最大化,而下属单位又有其自身相对独立的利益要求.
港口集团、企业绩效评价、Group Enterprises、整体利益、相对独立、利益要求、经营单位、激励机制、最大化、经营者、积极性、出资人
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F27;F5
2010-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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