浅谈化解富余员工安置与劳务项目外包的矛盾

摘要：

@@ 科学发展观的核心内涵是,"第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾".在国有企业,尤其是对于经历了计划经济时代长期发展历程而面临改革重组的老牌国有企业,如何解决好富余员工安置和劳务项目外包的矛盾,一直是制约企业顺利改革推行的一大难题.

机标关键词：员工安置、劳务、项目外包、矛盾、Service、国有企业、计划经济时代、科学发展观、以人为本、统筹兼顾、全面协调、基本要求、核心内涵、改革重组、长期发展、可持续、要义、方法

所属期刊栏目：25

分类号：F27;F24

在线出版日期：2010-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：36-37