10.3963/j.issn.1006-8864.2010.01.006
对高速公路收费站提升员工内在报酬的思考
@@ 绩效管理是企业管理的一项重要内容.收费站作为高速公路经营企业最基层组织,推行绩效管理的一个重要方面就是运用报酬激励员工.一般而言,员工报酬可分为外在报酬和内在报酬.
高速公路收费站、员工报酬、内在报酬、行绩效管理、公路经营企业、外在报酬、企业管理、激励员工、基层组织、站作、内容
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2010-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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