用人单位如何科学应对人才租赁

摘要：

@@ 人才租赁,也称人才派遣,是用人单位根据工作和发展的需要,向人才派遣机构租赁所需人员的一种新型的用工方式,也是一种全面的高层次的人事代理服务方式.作为市场经济的产物,人才租赁兴起于20世纪20年代的美国,六七十年代开始盛行于欧洲、日本及我国台湾地区.据报道,当前美国的租赁员工已占到总就业人口的50%,西欧则超过30%,日本也达到了20%.自1998年以来,随着市场经济的发展以及人事制度改革的深入,人才租赁这一新型用工方式在我国迅速发展壮大.据不完全统计,目前我国仅公有制企业、事业、机关单位使用的租赁员工就已超过了2 500万人.面对迅猛发展的人才租赁,广大的用人单位应当如何应对呢?

机标关键词：用人单位、科学应对、人才租赁、用工方式、市场经济、人才派遣、人事制度改革、公有制企业、员工、台湾地区、日本、美国、就业人口、单位使用、代理服务、西欧、统计、人员、欧洲、机关

所属期刊栏目：21

分类号：F5(交通运输经济)

在线出版日期：2007-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：19-20