关于劳动合同终止和解除的实践应用

摘要：

@@ 随着社会主义市场经济的建立,<劳动法>对保护劳动就业者和用人单位双方合法权益的作用越来越重要,劳动用工的法律关系和地位也越来越被人们所认识和接受.但由于我国是处在计划经济向市场经济急剧过渡的转型期,劳动用工制度及其相应配套措施也处在急剧变化和不稳定状态,劳动合同关系纷繁复杂,正在进行的劳动合同纠纷层出不穷.这既暴露出现有法律法规中存在的不足和滞后的问题,也反映新形势对劳动合同制度的调整提出了更高的要求.笔者结合工作实践,对终止和解除劳动合同的条件和程序在实践应用中所发生的问题,提出个人粗浅的看法和建议.

机标关键词：劳动合同终止、社会主义市场经济、劳动用工、劳动合同制度、劳动合同纠纷、劳动合同关系、解除劳动合同、条件和程序、用人单位、用工制度、稳定状态、实践应用、配套措施、计划经济、合法权益、工作实践、法律关系、法律法规、转型期、劳动法

分类号：D92;F24

在线出版日期：2007-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：10-11