10.3963/j.issn.1006-8864.2004.02.026
十则寓繁于简的管理法则
@@ ”海豚”法则科学家对海豚的评价是富于智慧、和蔼可亲,是天生的优秀的激励者、卓越的社交者与沟通者,这正是企业新管理模式中最需要的品质.在现代企业管理中,应运用”海豚”法则,要做到信念坚定,追求公平.管理层要胸怀宽广,乐于接受批评;要强调合作和团队精神,给下属更多的自主权、责任和职责.
海豚、新管理模式、团队精神、企业管理、接受批评、法则、自主权、科学家、激励者、管理层、智慧、职责、责任、运用、信念、社交、评价、品质、公平、调合
TP3;S96
2007-11-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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