10.3969/j.issn.1008-5696.2011.03.018
基于回归思想的地铁薪酬测算分析
随着经济的发展和城市化进程的加快,我国城市轨道交通特别是地铁建设正处在飞速发展阶段.在地铁的建设期间,人员的需求很大,为吸引并留住人才,各城市地铁企业必须制定适应于该城市地铁发展的薪酬体系.分析地铁薪酬测算中的影响因素,并在国内现有城市地铁薪酬方案的基础上,引入多元线性回归的思想构建地铁部门薪酬测算模型,并采用MATLAB软件对该模型进行求解.
地铁、薪酬测算、模型、多元线性回归
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F270.5(企业经济)
2011-08-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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