10.3969/j.issn.1008-5696.2007.04.053
知识经济时代人力资源管理系统分析
以信息系统来实现知识经济时代的人力资源管理是现代企业持续发展的主要内容.根据知识经济的特征和对人力资源管理的要求,提出知识经济时代人力资源管理系统(HRMS-KT)的解决方案,方案综合考虑了知识经济对企业的发展要求和知识经济的时代特征.
知识经济、人力资源管理系统、战略管理
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F240(劳动经济)
2007-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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