10.3969/j.issn.1008-5696.2007.03.044
知识经济背景下知识型员工的激励
随着知识经济时代的到来,企业间的各种竞争日益加剧,竞争的焦点集中在技术的竞争上,技术的竞争实际上是人才的竞争,特别是知识型员工的竞争.在分析知识型员工特点的基础上,阐述了知识经济背景下知识型员工激励的意义,并提出了知识型员工激励的措施,包括建立良好的企业文化、加强员工培训、作好组织建设工作及进行精神激励等.
知识经济、知识型员工、激励、管理
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F272.92(企业经济)
黑龙江教育厅指导项目11514172
2007-06-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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