浅谈医院人力资源档案管理与利用
医院的人力资源档案是记录医院各类人才综合信息的重要载体,科学、完善的人力资源档案管理是医院选任优秀人才、提高医疗水平、提升科研层次和有效实施医院长远发展战略的重要信息支撑.
一、人力资源档案是科学、客观、公正评价人才的重要依据
2014-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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