10.3969/j.issn.1674-4748.2017.20.015
护理人员职业承诺及相关因素研究进展
从职业承诺的概念、影响因素展开综述,分析国内外对职业承诺的研究现状,进一步探讨护士离职的原因,并寻找行之有效的干预对策,以期对稳定职业队伍和促进护士自身健康成长起积极作用.
护理、职业承诺、离职
15
R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
2017-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
2474-2475
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10.3969/j.issn.1674-4748.2017.20.015
护理、职业承诺、离职
15
R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
2017-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
2474-2475
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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