全科团队工作模式下社区护士角色及其工作满意度的调查分析

摘要：

[目的]了解全科团队工作模式下社区护士角色及其工作满意度.[方法] 选取2013年6月-2015年6月深圳市90名社区护士为研究对象,分别采用定量资料收集和定性资料收集2种方式调查深圳市社区护士角色功能现状和工作满意度情况.[结果]健康评估和照顾者、教育者和宣传者、咨询者、管理者和组织组、合作者和协调者是社区护士的主要角色.社区护士对工作量、工作时间、报酬及待遇、工作环境、岗前培训及学习培训、团队关系、团队管理满意度较低,对团队工作效率、团队合作、工作任务及职业满意度、社区支持满意度较高.[结论] 社区护士角色主要集中于健康评估和照顾者、教育者和宣传者、咨询者、管理者和组织组、合作者和协调者,且工作满意度不高.

关键词：全科团队工作模式、社区护士角色、工作满意度

所属期刊栏目：15

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：深圳市宝安区科技计划社会公益项目2013244

在线出版日期：2017-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：2412-2414