10.3969/j.issn.1674-4748.2016.27.044
目标教学法结合 PDCA 循环在新护士培训中的应用
[目的]探讨目标教学法结合 PDCA 循环在新护士培训中的应用效果。[方法]应用目标教学法结合 PDCA 循环模式对2014年8月—2015年8月普内科34名新护士进行理论及技术操作等培训,并将培训后的成绩与2013年7月—2014年7月进行常规培训的35名新护士进行比较。[结果]实施目标教学法结合 PDCA 循环后,新护士基础理论考试成绩44.8235分±3.7776分,基本技能操作考试成绩45.7059分±3.9043分,晨间交班考试成绩91.7647分±3.9393分,医护人员满意度调查成绩95.2941分±3.2708分,病人满意度调查成绩94.50分±2.6996分,各项考试成绩明显优于常规方法培训组(P <0.05)。[结论]目标教学法结合PDCA 循环对新护士进行培训,促使新护士理论知识及技术操作等能在短时间内得以全面提高,快速适应临床工作,提高医护人员及病人满意度。
目标教学法、PDCA 循环、新护士培训
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G424.1(教学理论)
2016-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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