社区护士自我效能感和工作满意度的相关性分析

摘要：

[目的]调查社区护士自我效能感及工作满意度,分析社区护士自我效能感和工作满意度现状及二者间的相关性.[方法]采用自我效能感量表和工作满意度量表对社区护士进行问卷调查.[结果]共调查社区护士146名;社区护士自我效能感低于常模(P＜0.01),工作满意度中除"与同事关系"外均高于临床护士常模,自我效能感与工作满意度呈显著相关(P＜0.05).[结论]社区护理管理者应高度重视对社区护士自我效能感的培养,唤起正性情绪,加强沟通技能的培养,以全面提高其工作满意度.

关键词：社区护士、自我效能感、工作满意度

所属期刊栏目：11

分类号：R473.2(护理学)

资助基金：为2012年江苏省大学生实践创新训练计划项目2012JSSPITP1036

在线出版日期：2014-01-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：3173-3175