NICU新护士工作能力培训方法探讨

摘要：

[目的]使新生儿重症监护病房(NICU)新上岗护士的业务能力在短时间内提高,能独立胜任NICU的临床工作.[方法]制订翔实的培训计划,对新护士NlCU基础、专科理论知识、专科操作能力、综合能力进行培训、考核.[结果]NICU新护士的业务能力在短时间内迅速提高.[结论]新护士是护理队伍的后备军,对NICU新护士实施规范化培训有利于NICU 护理工作质量进一步提高,更有利于NICU人才建设和专科护理的发展.

关键词：新生儿重症监护病房、新护士、培训

所属期刊栏目：11

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2013-04-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：542-542