10.3969/j.issn.1647-4748.2010.36.063
690名护理人员工作倦怠影响因素调查分析
[目的]探讨护理人员职业倦怠的影响因素,为改善护士身心健康、加强护理管理提供参考和依据. [方法]采用工作倦怠量表(MBI-SS),一般情况问卷,对山西省1所三级甲等综合医院和2所二级甲等综合医院的638名临床护士进行调查.[结果]工作倦怠在人口统计学变量间存在一定的差异,在科室性质、健康自评、工作意愿等各方面,工作倦怠的3个维度均存在一定的差异.[结论]护士群体存在一定程度的工作倦怠,影响因素是多方面的,应关注其对护士身心健康的影响,采取有效策略进行干预,以稳定护理队伍,利于护理事业的科学发展.
护理人员、工作倦怠、调查
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R473.5(护理学)
2011-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
3367-3369