精神科护士的工作倦怠及影响因素相关性分析
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1674-4748.2008.22.007

精神科护士的工作倦怠及影响因素相关性分析

引用
@@ 工作倦怠是指个体因为不能有效应对工作上延续不断的各种压力,而产生的一种长期性心理反应[1].护理工作是卫生保健行业中压力较大的职业之一.高强度的工作压力,使精神科护士产生工作疲惫感,导致护理工作质量下降.2008年1月对临沂市精神卫生中心精神科护士工作倦怠及影响因素相关性进行了调查分析.现报告如下.

精神科护士、工作倦怠、影响因素、护理工作、工作压力、精神卫生中心、性心理反应、现报告如下、工作疲惫感、质量下降、调查分析、保健行业、相关性、临沂市、职业、效应、强度、个体

6

R473.74(护理学)

2009-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

1986-1987

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

全科护理

1672-1888

14-1349/R

6

2008,6(22)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn